Перед выбором будущей карьеры мы, прежде всего, думаем о том, куда идти учиться, чтобы добиться высоких результатов и не прогадать со своим выбором. Среди нас есть люди с техническим складом ума, другие, наоборот, с гуманитарным уклоном.
Перед каждым абитуриентом вставал выбор — какую профессию выбрать? Как предсказать какая их них будет востребована в будущем? Где можно в полной мере реализовать свой потенциал?
Часто мы обращаем внимание на престижность профессии. Каждый хочет не просто заниматься любимым делом и получать от работы удовольствие, но еще и выглядеть солидно, представительно перед другими членами общества. Но крайне важно обращать внимание именно на востребованность этой профессии на рынке труда. Ведь чем выше спрос на профессию, тем выше уровень заработной платы, а хорошо подготовленному претенденту легче соответствовать требованиям работодателя. Поэтому важно выбирать будущую специальность и по популярности, и по актуальности.
Долгое время список самых популярных профессий занимали юристы, экономисты и управленцы. Эти направления были очень привлекательными, их выбирал каждый третий поступающий, поступали в ВУЗы, успешно получали диплом и находили место работы. Однако, вскоре специалистов в этой сфере стало достаточно, поэтому, чтобы процесс трудоустройства не превратился в настоящее испытание на прочность, выбравшим эти профессии следует тщательно подходить к выбору учебного заведения, постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки, повышать квалификацию.
Профессии экономиста и управленца востребованы, но конкуренция предъявляет повышенные требования к кандидатам, требует от них активного и непрерывного развития. В любой частной или государственной организации востребованы грамотные экономисты и управленцы со знанием современных аспектов экономики: в финансовой сфере, управлении персоналом, государственном и муниципальном управлении, маркетинге, туризме и других областях.
Мы побеседовали с заведующим кафедрой государственного и муниципального управления и правоведения школы управления и экономики, доктором политических наук, профессором Юрием Гуськовым.
— Юрий Владимирович, изучая рынок труда в современной России, абитуриенты и их родители постоянно сталкиваются с информацией о том, что в нашей стране наблюдается избыточное количество управленцев и экономистов, которые не могут найти себе работу. Насколько специальности, по которым осуществляется подготовка на программе ГМУ бакалавриата, востребованы в современных условиях?
— На этот вопрос нет простого, однозначного ответа. С одной стороны, многочисленные эксперты убеждают нас в бесперспективности обучения на управленческих и экономических специальностях, ссылаясь при этом на результаты каких-либо исследований. С другой, я более двадцати лет «погружен» в эту проблему и на практике наблюдаю прямо противоположную картину. Большое количество современных предпринимателей, «раскрутив» то или иное направление бизнеса, нуждаются в молодых, креативных управленцах, которым можно доверить самостоятельный участок работы или «передать» свое предприятие в целом. И вот тут их ждет разочарование. Найти хорошего управленца очень не просто. Аналогичные трудности испытывают руководители государственных и муниципальных органов власти при формировании своих команд — специалистов не хватает.
— В чем же причины этого противоречия? Ведь подготовку управленцев и экономистов осуществляют многие ВУЗы в нашей стране.
— Я считаю, что главная причина в том, что среди современной молодежи сформировалось неправильное понимание сущности и содержания управленческой деятельности. К сожалению, наша молодежь обращает внимание лишь на внешние атрибуты жизни политиков или топ-менеджеров. Они видят роскошные кабинеты и персональные машины представительского класса, дорогие костюмы
— Насколько Ваши выпускники востребованы на рынке труда и как Вы решаете вопросы их трудоустройства?
— Специально мы не занимаемся трудоустройством своих выпускников. В этом просто нет необходимости. У нас сформирована очень эффективная система прохождения практики. Азы своей дальнейшей профессиональной деятельности наши студенты постигают в таких серьезных организациях как аппарат Государственной Думы Федерального собрания РФ, Департаменты ряда федеральных министерств и Правительства Москвы, префектуры и районные управы нашей столицы. Там они не только получают практику, но пользуются возможностью заявить о себе, проявить свои профессиональные качества. К моменту выпуска наши выпускники, за редким исключением, уже имеют предложения о дальнейшей работе и не нуждаются в нашей помощи.
— Все ли выпускники ваших программ продолжают работу по специальности?
— Конечно, нет. Каждый год среди студентов находятся те, которые понимают, что не хотят связывать свою жизнь с управлением и продолжают обучение в магистратуре, но уже по другим направлениям, делая более осознанный выбор в будущей карьере.
— На что стоит обратить абитуриентам и студентам, если они выберут карьеру управленца или экономиста?
— Прежде чем выбирать программу нужно посмотреть, чем занимаются люди этой профессии каждый день, и решить для себя, готовы ли вы посвятить себя тому же. Все профессии по-своему сложны, и профессии управленца и экономиста не исключение. Чтобы лучше понимать задачи и работу этих людей, стоит ознакомиться с достижениями в области этих наук, понять, каким трудом достигаются результаты и увидеть профессию без красивых слов и яркого описания.
