овладеть основами построения эффективной системы управления организации, построения ее структуры на основе формализации, строгой регламентации и стимулирования.
1) освоить основы кадровой политики с учетом нормативно-правового обеспечения и в рамках деловой коммуникации;
2) освоить основы ведения формализованного и регламентированного делопроизводства для всех структурных элементов организации;
3) освоить основы экономической деятельности для эффективного стимулирования персонала.

 

 

Индекс

Название дисциплины, практики, НИР

Экзамен

Зачет

Зачет с оценкой

Трудоемкость

Распределение по
курсам и семестрам

Планируемые результаты обучения по модулю

4 курс

8
К.М.11.02 Кадровое обеспечение образовательного процесса 8 3 108 ПК-1.2,ПК-1.3
К.М.11.03 Нормативно-правовые основы кадровой политики (на иностранном языке) 8 2 72 ПК-1.2,ПК-1.3
К.М.11.05 Основы деловой коммуникации 8 2 72 ПК-1.2,ПК-1.3
К.М.11.04 Основы делопроизводства 8 2 72 ПК-1.2,ПК-1.3
К.М.11.06 Основы экономической деятельности 8 2 72 ПК-1.2,ПК-1.3
К.М.11.01(К) Экзамен по модулю "Административный менеджмент" 8 1 36 ПК-1.2,ПК-1.3
Статус Автор Дата
Подписано простой электронной подписью Симонян Анжелика Владимировна 2022-09-05 16:21:44