Наименование модуля

Цель

Формирование конфликтной компетентности личности в условиях быстроменяющейся реальности (обучение технологиям разрешения конфликтов на личностном и организационном уровнях)

Задачи

1. Обучение технологиям конструирования конфликтов и получение практических навыков разрешения конфликта на разных уровнях.
2. Развитие навыков общения.
3. Формирование навыков принятия управленческих решений в сложных ситуациях.

Форма проведения промежуточной аттестации

интегративный зачет (4 семестр)

Форма организации

Результаты промежуточной аттестации по модулю могут быть определены по результатам промежуточной аттестации по элементам модуля

Общая трудоемкость модуля

Объем и содержание модуля, структурированное по разделам модуля

Индекс	Название дисциплины, практики, НИР	Зачет	Трудоемкость	Распределение по курсам и семестрам	Планируемые результаты обучения по модулю
				2 курс
				4
Б1.В.ДВ.01.01.02	Внутриличностные конфликты	4	1	36	УК-1,УК-6
Б1.В.ДВ.01.01.04	Групповые конфликты	4	2	72	УК-1,УК-6
Б1.В.ДВ.01.01.01(К)	Зачет по модулю "Формирование конфликтной компетентности"	4	0	0	УК-1,УК-6
Б1.В.ДВ.01.01.03	Межличностные конфликты	4	2	72	УК-1,УК-6

Статус	Автор	Дата
Подписано простой электронной подписью	Симонян Анжелика Владимировна	2021-12-13 17:25:32