|
Способен осваивать новые теории, модели, методы исследования, разрабатывать новые методические подходы с учетом целей и задач исследования (ПК-1.1)
|
Знаний:
-
теории, модели, методы исследования, технологии разработки новых методических подходов с учетом целей и задач исследования
-
теоретические и методологические подходы и исследовательские методы
-
методы сбора и анализа социологической информации
Умений:
-
самостоятельно формулировать цели, ставить конкретные задачи научных исследований в фундаментальных и прикладных областях социологической диагностики и консалтинговой деятельности и решать их с помощью современных исследовательских методов с использованием новейшего отечественного и зарубежного опыта
-
осваивать и разрабатывать новые теории, модели, методы исследования
Навыков:
-
освоения новых теорий, моделей, методов исследования, разработки новых методических подходов с учетом целей и задач исследования
|
|
Способен использовать социологические методы исследования для изучения актуальных социальных проблем, идентификации потребностей и интересов социальных групп (ПК-2.1)
|
Знаний:
-
связи между социальными и политическими технологиями, актуальные социальные проблемы
-
технологии планирования, организации и проведения фундаментальных и прикладных социологических исследований
Умений:
-
отбирать и применять социологические методы для изучения актуальных социальных проблем
-
идентифицировать потребности и интересы социальных групп
Навыков:
-
использования социологических методов исследования для изучения актуальных социальных проблем, идентификации потребностей и интересов социальных групп
|
|
Способен управлять проектными работами в области социологических и/или маркетинговых исследований (ПК-3.1)
|
Знаний:
-
современную классификацию социальных процессов, их историю и динамику, особенности комплексного учета различных факторов в изучении и управлении социальными процессами
-
современную область социологических и/или маркетинговых исследований
-
технологии управления проектами
Умений:
-
применять социально-управленческие технологии в профессиональной деятельности
-
прогнозировать, проектировать и вести социальный контроль в рамках социальных коммуникаций
-
управлять проектами в рамках своей профессиональной деятельности
Навыков:
-
навыками управления проектными работами в области социологических и/или маркетинговых исследований
|
|
Способен осуществлять критический анализ проблемных ситуаций на основе системного подхода, вырабатывать стратегию действий (УК-1)
|
Знаний:
-
методы системного и критического анализа
-
методики разработки стратегии действий для выявления и решения проблемной ситуации
-
методы критического анализа проблемных ситуаций
-
технологии проектирования стратегии собственных действий
Умений:
-
находить, критически анализировать и выбирать информацию, необходимую для выработки стратегии действий по разрешению проблемной ситуации
-
рассматривать различные варианты решения проблемной ситуации на основе системного подхода, оценивать их преимущества и риски
-
предлагать стратегию действий
-
определять и оценивать практические последствия реализации действий по разрешению проблемной ситуации
Навыков:
-
методиками постановки цели, определения способов ее достижения, разработки стратегий действий
-
навыками выработки стратегии осуществления критического анализа проблемных ситуаций на основе системного подхода
|
|
Способен организовывать и руководить работой команды, вырабатывая командную стратегию для достижения поставленной цели (УК-3)
|
Знаний:
-
основные теории мотивации и лидерства
-
методики формирования команд
-
методы эффективного руководства коллективами; основные теории лидерства и стили руководства
-
технологии выстраивания командной стратегии для достижения поставленной цели
Умений:
-
оценивать эффективность использования стратегии сотрудничества для достижения поставленной цели, определять роль каждого участника в команде
-
учитывать в совместной деятельности особенности поведения и общения разных людей
-
способен устанавливать разные виды коммуникации (устную, письменную, вербальную, невербальную, реальную, виртуальную, межличностную и др.) для руководства командой и достижения поставленной цели
-
демонстрировать понимание результатов (последствий) личных действий и планировать последовательность шагов для достижения поставленной цели, контролировать их выполнение
-
эффективно взаимодействовать с членами команды, в том числе участвовать в обмене информацией, знаниями и опытом, презентации результатов работы команды
-
соблюдать этические нормы взаимодействия
Навыков:
-
навыками анализа, проектирования и организации межличностных, групповых и организационных коммуникаций в команде для достижения поставленной цели
-
методами организации и управления коллективом
-
навыками организации и руководства работой команды, выработки командной стратегии для достижения поставленной цели
|
|
Способен осуществлять критический анализ проблемных ситуаций на основе системного подхода, вырабатывать стратегию действий
(УК-1)
|
Знаний:
Умений:
Навыков:
|
|
Способен организовывать и руководить работой команды, вырабатывая командную стратегию для достижения поставленной цели
(УК-3)
|
Знаний:
Умений:
Навыков:
|