Часть: Вариативная

Модуль: Юридическая психология

Семестр: 4

Наименование компетенции ФГОС ВО

Планируемые результаты освоения образовательной программы

Универсальные компетенции

Способен осуществлять поиск, критический анализ и синтез информации, применять системный подход для решения поставленных задач (УК-1)
  • принципы использования системного подхода
  • алгоритмы принятия решения (в том числе, методики постановки задачи, моделирования, выбора и принятия решения)
  • грамотно, логично, аргументированно формировать собственные суждения и оценки
  • навыками применения системного подхода для оценки современных научных достижений и принятия решений в социальной и профессиональной деятельности
Способен управлять своим временем, выстраивать и реализовывать траекторию саморазвития на основе принципов образования в течение всей жизни (УК-6)
  • сущность личности и индивидуальности, структуру личности и движущие силы ее развития
  • определять свои личные ресурсы, возможности и ограничения для достижения поставленной цели
  • критически оценивать эффективность использования времени и других ресурсов при решении поставленных задач, а также относительно полученного результата
  • приемами эффективного целеполагания
  • Зачет (4 семестр)

Вид учебной работы Часов
(по видам работ)		 Семестры
4
Контактная работа (всего) 16 16

Лекционные занятия

 6 6

Практические занятия

 10 10

Самостоятельная работа

 56 56
Всего, часов/зачетных единиц 72 / 2 72 / 2

Показаны записи 1-3 из 3.
Наименование раздела дисциплиныСодержание разделаВсего, час (без контроля и консультаций)ЛекПРСР
Раздел I. Особенности механизма возникновения и протекания юридического конфликтаПрирода юридических конфликтов: понятие и специфика. Природа и разновидности правовых конфликтов. Юридический конфликт как разновидность социального. Общая характеристика конфликта и особенности механизма его возникновения в юридической деятельности. Сущность конфликта, функции и его структура. Конфликт в деятельности юриста. Психологические особенности конфликтов в юридической деятельности. Формы юридических конфликтов. Виды юридических конфликтов. Динамика, стадии и направленность развития юридического конфликта. Особенности механизма возникновения и протекания конфликтов в юридической деятельности. Способы предупреждения конфликтов. Консенсус: понятие и значение в юридической конфликтологии. Стили поведения в конфликтной ситуации.202216
Раздел II. Управление юридическим конфликтомПонятия управления конфликтами. Основные принципы управления конфликтами. Теоретические направления решения вопросов управления конфликтами. Управленческие воздействия на конфликтные отношения. Правосудие как деятельность по управлению конфликтом. Роль типичных моделей поведения личности в конфликте и ее значение при анализе конфликта и выборе адекватных решений по управлению конфликтами. Технологии управления конфликтами в юридической деятельности. Управление юридическими конфликтами в РФ. Урегулирование юридических конфликтов. Общая характеристика юридических способов разрешения конфликтов. Разрешение правовых конфликтов. Основные подходы к разрешению юридических конфликтов. Стратегии выхода из юридического конфликта. Стили поведения в конфликтной ситуации. Конфликты в преступных группах. Манипуляции: информационные, позиционные, вербальные и психологически. Контрманипулятивные приемы и техники. Антикризисное управление в разрешении конфликтов. Управление юридическими конфликтами посредством применения частных процедур Тренинги по управлению конфликтами.262420
Раздел III. Переговорный процесс в юридической деятельностиПонятие и функции переговоров. Функции и содержание переговорного процесса. Переговоры как метод разрешения конфликтов. Структура процесса ведения переговоров. Переговоры в юридической деятельности. Структура переговорного процесса в юридической деятельности. Переговоры сторон как альтернативный способ урегулирования конфликтов. Подготовка к переговорам. Этапы переговоров. Правила ведения переговоров. Основные стратегии ведения переговоров. Основные тактические приемы ведения переговоров. Посредничество в переговорах. Медиация – как процесс достижения соглашения между сторонами конфликта.262420

Показаны записи 1-3 из 3.
Учебная аудиторияМатериально-техническое обеспечение
Аудитория для проведения занятий лекционного типаСпециализированная мебель, персональный компьютер, обеспеченный доступом к сети «Интернет», проектор, интерактивная доска, доска классная 3-элементная, набор демонстрационного оборудования и учебно-наглядных пособий, обеспечивающие тематические иллюстрации.
Аудитория для практической работыСпециализированная мебель, персональный компьютер, обеспеченный доступом к сети «Интернет», проектор, интерактивная доска, доска классная 3-элементная, набор демонстрационного оборудования и учебно-наглядных пособий, обеспечивающие тематические иллюстрации.
Помещение для самостоятельной работыСпециализированная мебель, персональный компьютер, обеспеченный доступом к сети «Интернет», проектор, интерактивная доска, доска классная 3-элементная, набор демонстрационного оборудования и учебно-наглядных пособий, обеспечивающие тематические иллюстрации.
Microsoft, Лицензия на программное обеспечение Academic licenses
Статус Автор Дата
Подписано простой электронной подписью Симонян Анжелика Владимировна 2025-04-17 12:22:49